12月9日，动科动医学院党委用2个半天的时间，召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。校党委常委、副校长吴平和学校教育实践活动指导检查组成员到会指导。动科动医学院党委书记、学院教育实践活动领导小组组长程国富主持会议。
会上，程国富报告了学院班子遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、转变作风等方面的情况，认真查摆了班子“四风”方面的突出问题，深刻剖析产生问题的原因，明确提出整改方向和措施。程国富说，学院“四风”问题主要表现在以下六个方面：一是学科与科技发展多为短期目标，缺乏长远规划，后发展学科、新兴学科、交叉学科有待加强建设。二是人才培养质量观树得不够牢，师资队伍建设、教学基本建设和学生实践动手能力的培养亟待加强。三是实干作风不够硬，有的工作督查不力、抓深入落实不够，特别是重点工作抓得不实不狠，在解决群众意见大的问题上成效不够显著。四是基层观念不够强，深入基层调研、交流和解决师生困难不多，对学院教代会中教职工提出的意见与建议及形成的共识落实不够。五是勤俭持院、开源节流意识不够强，公务接待有时过于频繁。六是推进学院改革发展的责任感和担当意识不够强，对一些影响学院深层次发展的突出问题研究得不够深、思考得不够透，敢于攻坚克难、解决突出矛盾与复杂问题的决心和力度也不够。
程国富指出，产生这些问题的原因及根源主要是学院领导班子在推动科学发展方面思想解放还不够，推进学院事业发展的攻坚克难的决心和力度不大，密切联系群众和求真务实的工作作风还不够扎实，党性修养与宗旨意识还需要进一步增强，制度建设较滞后。
针对这些问题，动科动医学院班子提出了五个方面的整改措施。一是坚持以学习教育提升思想政治水平和办学治教能力。重点完善学习制度、党政联席会议制度和班子决策制度，着力加强领导班子执政能力建设。二是坚持以求真务实克服形式主义。重点是转变工作作风，创新工作方法，弘扬勇于担当、奋发向上的精神氛围，完善学院二级治理结构，提高工作执行力。三是坚持以为师生服务克服官僚主义。重点是加强调查研究，畅通联系和沟通师生的渠道和机制，提升服务意识和服务能力。四是坚持以真抓实干克服享乐主义。重点是加大克难攻坚的力度，有效破解影响学院发展的深层次矛盾和群众反映强烈的突出问题。五是坚持以勤俭持院克服奢靡之风。重点是加强制度建设，推进院务公开，严格执行中央八项规定，减少迎来送往和公务接待，推进节约型学院建设，强化党风廉政纪律约束。
学院班子成员本着对自己、对同志、对班子、对事业高度负责的精神，紧密联系思想实际、岗位职责和工作经历，紧密结合征求到的意见建议，认真开展批评和自我批评。程国富带头发言，深入剖析自身存在问题并恳请其他同志提出批评意见。八位班子成员对自己和其他同志存在的问题敢于揭短亮丑，不回避、不掩饰，会场充满严肃、坦诚、和谐、团结的氛围。有的同志说，有些工作出现了有措施没落实，有布置没检查的情况，存在抓而不紧、抓而不实、抓而不细的问题。有的同志谈到，在办公室和会议室研究布置工作多，主动深入师生中调研少，存在不接地气、不能全面把握师生所思所想的问题。有的同志坦言，习惯于固守已有的工作思维与方法，在开阔视野、主动沟通、形成协同上存在差距。有的同志表示，勇挑重担、敢于担当的精神不够，一些事关学院发展的重要改革事项没有找到突破口和切入点，有些复杂问题不敢及时决断、果断拍板，政策突破或制度创新不够，工作中怕担风险，怕承担责任。有的同志讲到，面对工作中的各种矛盾和难题，有时顾虑较多，存在瞻前顾后和一定的畏难情绪，甚至产生不愿触及矛盾和问题的想法。
吴平在讲话中对动科动医学院专题民主生活会所做的充分准备给予了肯定。她指出，大家结合工作和作风实际，大胆面对自己的缺点和不足，深刻剖析思想根源和认识根源，开诚布公、畅所欲言，进行观点上的交流和思想上的碰撞，真正起到了红红脸、出出汗、醒醒脑、鼓鼓劲的作用，达到了团结——批评——团结的目的。她强调，这次专题民主生活会是一个好的开端，查摆问题的目的在于解决问题。她希望学院班子按照学校党委的要求，以“踏石留印，抓铁有痕”的要求抓整改，突出建章立制、突出务实管用、突出领导带头，努力实现作风建设的常态化、长效化，不断巩固和扩大教育实践活动的成果。
